A fin de evitar la duplicidad de funciones, el gobierno de Coacalco realizó reducciones a la plantilla burocrática, con lo que se espera un ahorro de hasta 20 millones de pesos por año.
Erwin Castelán, presidente municipal, informó que al compactarse la administración pública municipal y evitarse duplicidad de funciones “se logró disminuir la nómina en un 22 por ciento”.
Desde el primer día del gobierno buscamos reducir el gasto corriente con la finalidad de que con los mismos recursos se puedan brindar más y mejores servicios públicos”, dijo el alcalde Castelán Enríquez.
En los dos últimos años, el Ayuntamiento contaba con mil 100 empleados en la administración central, cuyo pago absorbía alrededor de 7 millones de pesos mensuales, por lo que desde el inicio de la administración se determinó concluir la relación laboral de alrededor de 300 trabajadores de confianza.
Y este adelgazamiento de la plantilla laboral arroja ahorros cercanos al millón y medio de pesos mensuales, lo que suma una cifra anual cercana a los 20 millones de pesos si se toman en cuenta aguinaldos y primas vacacionales.
Asimismo dio a conocer que se elaboró un “Manual de Cargos y Funciones”, por medio del cual se revisó a detalle dirección por dirección para reducir la plantilla burocrática sin que se afectara la prestación de servicios públicos o la atención ciudadana.
